Корпоративтік мәдениет
Gufan Carbon Co., Ltd. оң және тұрақты корпоративтік мәдениетті құруға міндеттелді.«Халыққа бағдарлану» принципін ұстану, жұмысшылардың идеологиялық динамикасын толық көрсету.Осы мақсатта біз қызметкерлер арасында ұйымшылдық пен тиістілік сезімін арттыру, олардың жұмысқа деген құлшынысы мен ынтасын ояту үшін корпоративтік мәдениеттің әртүрлі нысандары мен тәсілдерін жүйелі түрде өткіземіз.Сонымен қатар, бұл қызметкерлерге біздің компания қолдайтын және баса назар аударатын негізгі құндылықтарды жақсырақ сезінуге және түсінуге мүмкіндік береді.«Тұтастық, келісім, жеңіске жету» мақсатына!Тұтынушының қанағаттануын жеңу үшін адалдықпен, тамаша клиенттерге жету үшін сапада - біздің мақсатымыз!
Команда мәдениеті
Топ мәдениеті Гуфанның жүрегінде.Біз инновацияларды, креативтілікті және шешімдер қабылдауды жақсарту үшін инклюзивті командалық мәдениетті құруға ұмтыламыз. Әртүрлілік жыныс, жас, тіл, азшылық тегі, кәсіби дағдылар және өмірлік тәжірибе, әлеуметтік ортадағы айырмашылықтарды қамтиды, бірақ олармен шектелмейді. , және біреудің отбасылық міндеттері бар ма, жоқ па. Біз қызметкерлердің бірігіп, бірегей перспективаларымен, тәжірибелерімен, дағдыларымен бөлісуі және бір-біріне қолдау көрсетуі үшін қауіпсіз және қолайлы ортаны қамтамасыз етеміз. Үстелдегі әртүрлі дауыстар инновацияларды ынталандырады және жалпы өнімділікті жақсартады. Біз әрбір қызметкердің өзін бағалайтынын, құрметтелетінін және қолдау көрсетілетінін сезінетін ортаны құрғанымызды мақтан тұтамыз және біздің командалық мәдениетіміз табысқа жетуіміздің маңызды факторы деп санаймыз.
