Корпоративтік мәдениет
Gufan Carbon Co., Ltd. оң және тұрақты корпоративтік мәдениетті құруға міндеттелді. «Халыққа бағдарлану» принципін ұстану, жұмысшылардың идеологиялық динамикасын толық көрсету. Осы мақсатта біз қызметкерлер арасында ұйымшылдық пен біртұтастық сезімін арттыру, олардың жұмысқа деген құлшынысы мен ынтасын ояту үшін корпоративтік мәдениеттің әртүрлі нысандары мен тәсілдерін жүйелі түрде жүргіземіз. Сонымен қатар, бұл қызметкерлерге біздің компания қолдайтын және баса назар аударатын негізгі құндылықтарды жақсырақ сезінуге және түсінуге мүмкіндік береді. «Тұтастық, келісім, жеңіске жету» мақсатына! Тұтынушының қанағаттануын жеңу үшін адалдықпен, тамаша клиенттерге жету үшін сапада - біздің мақсатымыз!
Команда мәдениеті
Топ мәдениеті Гуфанның жүрегінде. Біз инновацияларды, креативтілікті және шешімдер қабылдауды жақсарту үшін инклюзивті командалық мәдениетті құруға ұмтыламыз. Әртүрлілік жыныс, жас, тіл, азшылық тегі, кәсіби дағдылар және өмірлік тәжірибе, әлеуметтік ортадағы айырмашылықтарды қамтиды, бірақ олармен шектелмейді. , және біреудің отбасылық міндеттері бар ма, жоқ па. Біз қызметкерлердің жиналуы, бірегей перспективаларымен бөлісуі үшін қауіпсіз және жайлы ортаны қамтамасыз етеміз, тәжірибелер, дағдылар және бір-бірін қолдайды. Үстел басындағы алуан түрлі дауыстар инновацияны алға тартады және біздің жалпы өнімділікті жақсартады. Біз әрбір қызметкердің өзін бағалайтынын, құрметтелетінін және қолдау көрсетілетінін сезінетін ортаны жасағанымызды мақтан тұтамыз және біздің команда мәдениеті жетістігімізге елеулі ықпал ететін фактор.
